پایگاه دانش:
وضعیت تصدی پست سازمانی
منتشر شده توسط , ویرایش شده توسط: شیما عزیزیان در تاریخ 1399/7/3 پنج شنبه 11:52

وضعیت تصدی پست ، سرفصل هایی است برای مشخص نمودن وضعیت تصدی هر پست، برای مثال پست های متصدی دار به پست های سازمانی گفته می شود که به پرسنل سازمان انتساب داده شده وآن پست خالی نمی باشد .

بلاتصدی به پست های سازمانی گفته می شود که به پرسنل سازمان انتساب داده نشده وآن پست خالی  می باشد .

در نتیجه " متصدی دار " و " بلا تصدی " به عنوان دو وضعیت تصدی پست در نظر گرفته می شود .

kb=495

========
#todo

1- موضوع  نیاز به بیان گویاتر دارد

2- توضیحات برای واضح تر و شیواتر شدن نیاز به بررسی کارشناس دارد.

(0 رای (ها))
مفید
مفید نیست

نظرات (0)
نظری جدید منتشر کنید
 
 
نام کامل:
ایمیل:
نظرات:
تایید کپچا 
 
لطفاً متن موجود در تصویر را در زیر وارد کنید (برای جلوگیری از ارسالهای خودکار).

سیستم پشتیبانی (تیکتینگ) فراگستر